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领导离间下属怎么理解,领导的离间计
领导离间下属是指领导通过某种手段或策略，使下属之间产生矛盾、不信任或敌意，以达到控制、削弱或分化下属的目的，这种离间计可能是出于领导自身的利益考虑，也可能是为了应对某些特殊情况或挑战，这种策略往往会对团队氛围和士气产生负面影响，导致工作效率下降、沟通不畅等问题，作为领导，应该注重团队建设和沟通，避免...