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国家要求企业降工资,国家要求企业降工资合法吗,国家要求企业降工资，挑战与机遇并存
国家要求企业降工资，这一政策在合法性和合理性上存在一定争议，从法律角度看，国家有权对企业进行宏观调控，但具体政策需符合法律法规，不能侵犯员工合法权益，从经济角度看，降工资可减轻企业负担，促进就业，但也可能导致员工生活压力增大，影响社会稳定，国家要求企业降工资，既是挑战也是机遇，需平衡各方利益，确保政...