四五层战斗纯纯的鸡肋
四五层战斗被认为是鸡肋，意指其缺乏实际价值或意义，这种战斗方式通常被认为过于简单，缺乏挑战性，无法提供足够的奖励或经验，因此不值得投入时间和精力，对于某些玩家来说，这种战斗方式可能是一种放松和娱乐的方式，可以让他们在游戏中获得一些短暂的成就感，四五层战斗是否鸡肋取决于个人对游戏体验和目标的追求。
纯纯的鸡肋？
在多人在线战术游戏（如《魔兽世界》、《英雄联盟》等）中，战斗层级是一个常见的概念，它指的是玩家在战斗中所处的位置或角色。“四五层战斗”通常指的是在战斗中处于第四到第五层级的角色，这些角色往往承担着特定的战术任务，如控制、支援或输出，随着游戏设计和玩家策略的不断演变，四五层战斗的角色定位逐渐变得有些“鸡肋”——既非核心，又不可或缺。
鸡肋的根源：定位模糊
四五层战斗的角色,如《英雄联盟》中的辅助或《魔兽世界》中的治疗者，通常被期望在战斗中提供辅助支持，但他们的具体职责往往模糊不清，这些角色既需要参与输出，又需要承担治疗、控制或增益等任务，导致他们在团队中的定位变得非常模糊，这种模糊的定位使得四五层战斗的角色在战斗中往往处于尴尬境地：他们既无法像核心输出角色那样对敌人造成致命打击，也无法像坦克或前排角色那样承受大量伤害。
战术价值的边缘化
随着游戏战术的不断丰富和复杂化,四五层战斗的角色在战术体系中的地位逐渐边缘化，在高端局或竞技比赛中，团队往往更加注重核心输出的培养和保护，而忽略了对辅助角色的投入，这种趋势导致四五层战斗的角色在战斗中难以发挥应有的战术价值，甚至可能因缺乏足够的资源支持而陷入困境。
资源分配的不均衡
在大多数游戏中,资源（如金币、经验、装备等）的分配是决定角色强弱的关键因素，在四五层战斗的角色中，资源分配往往存在严重的不均衡问题，这些角色通常无法像核心输出角色那样快速积累资源和提升实力；他们又需要承担大量的辅助任务，导致自身资源匮乏、实力不足，这种资源分配的不均衡使得四五层战斗的角色在战斗中难以发挥应有的作用。
玩家心态的失衡
由于四五层战斗的角色在战斗中往往处于尴尬境地,这导致许多玩家对这些角色产生了消极心态，一些玩家认为这些角色是“混子”、“划水”，甚至选择放弃这些角色而转向其他更具挑战性的角色，这种心态的失衡不仅影响了玩家的游戏体验，也影响了整个游戏的平衡性和趣味性。
改进建议：重新定义四五层战斗的角色
针对上述问题,游戏开发者可以考虑从以下几个方面入手来重新定义和改进四五层战斗的角色：
- 明确职责：为四五层战斗的角色设定明确的职责和定位，使其能够在战斗中发挥更加具体和明确的作用，可以设定专门的辅助或治疗者角色，并为其配备相应的技能和装备。
- 优化资源分配：调整资源分配机制，确保四五层战斗的角色能够合理获取和积累资源，可以通过增加经验获取、降低装备成本等方式来提升这些角色的实力。
- 加强团队合作：鼓励玩家之间的团队合作和配合，让四五层战斗的角色能够与其他角色形成有效的联动和配合，可以设计一些需要多个角色共同完成的团队任务或挑战。
- 提升趣味性：增加四五层战斗角色的趣味性和挑战性，吸引更多玩家选择这些角色并投入其中，可以通过设计有趣的剧情、任务或挑战来提升这些角色的吸引力。
鸡肋还是宝藏？
尽管四五层战斗的角色在某些方面显得鸡肋,但只要我们能够正视并解决问题，它们同样可以发挥出巨大的作用和价值，通过明确职责、优化资源分配、加强团队合作和提升趣味性等措施，我们可以让四五层战斗的角色重新焕发光彩，成为游戏中不可或缺的一部分，我们才能确保游戏的平衡性、趣味性和可玩性得到全面提升。